Abogados de Accidentes de Trabajo en el Bronx? – Law Office of Daniel Levy, LLP

La compensación laboral en Nueva York está diseñada para proteger a los trabajadores lesionados al proporcionar beneficios financieros y médicos esenciales tras un accidente laboral. Aquí hay una descripción completa de lo que puede cubrir:

1. Gastos Médicos

La compensación laboral cubre los costos relacionados con el tratamiento de las lesiones sufridas en el trabajo. Esto incluye:

• Atención Médica Inicial:
  • Ambulancia y visitas al hospital después del accidente.
  • Evaluaciones médicas para diagnosticar la extensión de sus lesiones.
• Atención Continua y Tratamientos Especializados:
  • Consultas médicas de seguimiento con especialistas, como ortopedistas o cirujanos.
  • Terapias físicas para la rehabilitación y recuperación de la movilidad.
• Medicamentos Recetados y Equipo Médico:
  • Suministros médicos necesarios, como muletas, sillas de ruedas o dispositivos ortopédicos.
  • Medicamentos prescritos para el manejo del dolor y otros síntomas.
• Cirugías y Procedimientos Médicos:
  • Cirugías reconstructivas o correctivas requeridas debido a las lesiones laborales.

Nuestros abogados se aseguran de que todos sus gastos médicos, presentes y futuros, sean cubiertos, protegiéndolo de deudas inesperadas.

2. Beneficios por Incapacidad Temporal

Si no puede trabajar debido a una lesión laboral, puede ser elegible para recibir beneficios que compensen una parte de sus ingresos perdidos.

Detalles Clave:

• Porcentaje del Salario:
  • La compensación laboral generalmente cubre el 66.67% de su salario promedio semanal, hasta un límite establecido por el estado de Nueva York.
• Duración:
  • Estos beneficios se otorgan mientras no pueda trabajar, según lo determinen sus médicos tratantes.

Ejemplo:

Si ganaba $900 por semana antes del accidente, recibiría aproximadamente $600 por semana en beneficios de incapacidad temporal, sujeto a los límites máximos del estado.

Nuestros abogados trabajan para garantizar que reciba la cantidad adecuada y que los pagos no se retrasen.

3. Beneficios por Incapacidad Permanente

Si su lesión laboral resulta en una discapacidad permanente que afecta su capacidad para trabajar, puede ser elegible para beneficios a largo plazo.

Dos Tipos de Beneficios:

1. Incapacidad Permanente Total:
   • Aplica cuando no puede volver a trabajar en ninguna capacidad debido a la gravedad de su lesión (por ejemplo, parálisis o pérdida total de la visión).
   • Recibirá beneficios semanales continuos durante el resto de su vida o mientras persista la discapacidad.
2. Incapacidad Permanente Parcial:
   • Aplica si puede trabajar en una capacidad limitada, pero sus ingresos futuros se ven afectados.
   • La cantidad de beneficios depende del nivel de discapacidad, según lo determine el médico autorizado por la Junta de Compensación Laboral.

Nuestros abogados recopilan la documentación médica necesaria y trabajan para maximizar sus beneficios de incapacidad permanente.

4. Gastos Relacionados con la Rehabilitación

La rehabilitación es una parte esencial de la recuperación de muchas lesiones laborales. La compensación laboral puede cubrir:

• Terapias Físicas y Ocupacionales:
  • Programas diseñados para ayudarle a recuperar la movilidad, la fuerza y la funcionalidad después de una lesión.
• Reinserción Laboral:
  • Entrenamiento vocacional para aprender nuevas habilidades o adaptarse a un rol diferente si no puede regresar a su ocupación anterior.
• Adaptaciones Laborales:
  • Si puede volver a trabajar pero necesita modificaciones en el lugar de trabajo (por ejemplo, sillas ergonómicas o estaciones de trabajo ajustadas), la compensación laboral puede cubrir estos costos.

Nuestros abogados trabajan con expertos en rehabilitación y médicos para asegurarse de que reciba todos los recursos necesarios para su recuperación.

Cómo Trabajamos en Su Caso de Accidente Laboral

Nuestro enfoque es integral y está diseñado para simplificar el proceso legal:

1. Evaluación Inicial Gratuita

Durante la consulta inicial, revisamos los detalles de su accidente y discutimos sus opciones legales.

2. Recolección de Evidencia

Investigamos exhaustivamente su caso, incluyendo:

• Informes del lugar de trabajo y registros de seguridad.
• Declaraciones de testigos.
• Informes médicos que documentan sus lesiones.

3. Presentación de Reclamos de Compensación Laboral

Nos aseguramos de que todos los formularios y plazos se cumplan para evitar demoras o denegaciones.

4. Negociación con Aseguradoras

Luchamos para asegurar que reciba una compensación justa por sus gastos médicos, salarios perdidos y otras pérdidas.

5. Demandas Contra Terceros

Si su accidente fue causado por negligencia de una parte externa, presentamos una demanda adicional para maximizar su recuperación financiera.